7月31日，唐山投資控股集團、唐山文旅集團召開“奮進青春 強企有我”2024年度校園招聘新員工入職培訓結訓儀式暨表彰大會，總結新員工入職培訓工作，表彰培訓期間涌現(xiàn)出的先進集體、優(yōu)秀班長及優(yōu)秀標兵，進一步激勵全體新員工扎根崗位、提升自我、建功立業(yè)。集團黨委副書記曹巖出席，人力總監(jiān)倪金玲主持。集團兩室八中心，子集團、事業(yè)部及所屬子公司相關負責人，2024年度校園招聘新員工參加。

會議指出，集團的新員工隊伍，善于學習、不畏困難、奮勇爭先，用實際行動踐行了“敢擔當、勇創(chuàng)新、善作為”的企業(yè)精神，展現(xiàn)了新一屆年輕員工應有的風采。全體新員工要以今天為起點，擁抱崗位，積極工作，創(chuàng)造成績，成就自己。

會議要求，新員工要忠誠，對黨忠誠，以黨員標準要求自己，聽黨話，跟黨走，做政治上過硬的國企員工；對企業(yè)忠誠，正確認識企業(yè)與個人的關系，有利于企業(yè)的事要千方百計去做，不利于企業(yè)的事堅決不做。要謙虛，除去浮躁、靜下心來，用理論指導實踐，用實踐印證理論，在崗位工作中找到位置、實現(xiàn)價值，確立終身學習的志向。要謹慎，嚴格遵守黨紀國法，設立行為紅線，樹立照章辦事、按制度做事的良好工作意識和工作習慣。要奮斗，傳承奮斗精神，樹立爭先競進意識，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

▲先進集體

▲優(yōu)秀班長代表

▲優(yōu)秀標兵代表

會議表彰了2024年度校園招聘新員工入職培訓先進集體1個、優(yōu)秀班長3名、優(yōu)秀標兵30名。

會上，培訓輔導員作了2024年度校園招聘新員工入職培訓成果匯報，2024年度校園招聘新員工進行了入職宣誓，優(yōu)秀標兵代表作了表態(tài)發(fā)言。

據(jù)了解，本次新員工入職培訓歷時29天，重點從理論傳授、軍事訓練、崗位實踐等方面進行了系統(tǒng)培訓。培訓期間，課訓環(huán)節(jié)重點通過線上線下相結合的方式開展。線下，集團相關部室負責人及外部講師分別圍繞企業(yè)文化、人資政策、企業(yè)管理、安全知識、角色轉變與職場禮儀、景區(qū)管理與運營等內容進行授課，切實增強了新入職員工的歸屬感與責任感。圍繞“黨建再提升行動”動員部署大會講話、紀律規(guī)矩、保密管理等內容開展集中培訓4次，組織辦文辦會辦事、基礎安全知識等專題培訓6場，優(yōu)秀管培生面對面交流6次，基本知識專項考試4次。線上，充分利用線上學習平臺，建立學習地圖，系統(tǒng)設計“啟蒙、豐羽、練翅、起翔”四個學習階段，幫助校園招聘新員工從心理上、行為上、習慣上實現(xiàn)身份轉變。在為期6天的全封閉軍事訓練中，通過站軍姿、走隊列、泥潭匍匐、負重挑戰(zhàn)等訓練項目，考驗和提升了新員工的意志品質。實訓環(huán)節(jié)中，組織新員工赴南湖旅游景區(qū)、新體育中心、工業(yè)博物館、培仁歷史文化街等重點項目現(xiàn)場實地參觀，并在客房服務、安全巡查、運維管理等實戰(zhàn)工作中進行實踐鍛煉，幫助新員工快速了解企業(yè)的業(yè)務板塊、重點項目與業(yè)態(tài)布局，牢固樹立“謙虛謹慎、艱苦奮斗”的優(yōu)良工作作風。

種下梧桐樹，引得鳳凰來。今年2月份正式啟動校園招聘工作后，集團先后赴河北工業(yè)大學、燕山大學、河北大學、北京科技大學、中央民族大學、東北大學等20余所高校進行校園招聘，引進各類專業(yè)人才80余名，進一步充實了人才隊伍，為集團高質量發(fā)展提供堅實的人才保障與智力支持。