企業(yè)文化
Corporate Culture
為全面貫徹落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃安排,集團(tuán)各單位立足業(yè)務(wù)開(kāi)展和實(shí)際需要,通過(guò)線(xiàn)上與線(xiàn)下、集中培訓(xùn)與崗位實(shí)踐相結(jié)合的形式,進(jìn)一步提高員工綜合素質(zhì),激發(fā)培訓(xùn)工作活力,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
2024年7月培訓(xùn)直通車(chē)
我們出發(fā)啦
第一站 集團(tuán)人力資源中心
中高層管理人員黨建培訓(xùn)
為推進(jìn)“黨建再提升行動(dòng)”深入開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和能力水平,7月26日,集團(tuán)黨委組織召開(kāi)中高層管理人員黨建培訓(xùn)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋建軍出席,黨委副書(shū)記曹巖主持,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總監(jiān),各職能部室中層領(lǐng)導(dǎo)干部,各事業(yè)部、子集團(tuán)、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。
培訓(xùn)中,省委黨校黨建部副主任、教授李聚山圍繞“國(guó)企基層黨建新理論新實(shí)踐”主題,從把握黨的十八大以來(lái)國(guó)企黨建大局大勢(shì)、充分認(rèn)識(shí)黨支部和黨支部書(shū)記地位作用等五個(gè)方面,深刻解讀新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義,深刻分析當(dāng)前黨建工作中存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,并就推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理、構(gòu)建高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘等工作,提出具體措施和意見(jiàn)建議。
培訓(xùn)結(jié)束后,集團(tuán)黨委還組織中層管理人員觀看了警示教育片。
2024年度校園招聘新員工入職培訓(xùn)
7月31日,集團(tuán)召開(kāi)“奮進(jìn)青春 強(qiáng)企有我”2024年度校園招聘新員工入職培訓(xùn)結(jié)訓(xùn)儀式暨表彰大會(huì)。集團(tuán)黨委副書(shū)記曹巖出席,人力總監(jiān)倪金玲主持。集團(tuán)兩室八中心,子集團(tuán)、事業(yè)部及所屬子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人,2024年度校園招聘新員工參加。
會(huì)上,表彰了2024年度校園招聘新員工入職培訓(xùn)先進(jìn)集體1個(gè)、優(yōu)秀班長(zhǎng)3名、優(yōu)秀標(biāo)兵30名。培訓(xùn)輔導(dǎo)員作了2024年度校園招聘新員工入職培訓(xùn)成果匯報(bào),2024年度校園招聘新員工進(jìn)行了入職宣誓,優(yōu)秀標(biāo)兵代表作了表態(tài)發(fā)言。
本次新員工入職培訓(xùn)歷時(shí)29天,通過(guò)理論授課、軍事訓(xùn)練、崗位實(shí)踐等培訓(xùn)模式,采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式,幫助新員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化、人資政策、安全知識(shí)等內(nèi)容,助力其心理與行為、習(xí)慣轉(zhuǎn)變,錘煉意志品質(zhì),引導(dǎo)新員工了解集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊與業(yè)態(tài)布局,牢固樹(shù)立“謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗”的優(yōu)良工作作風(fēng)。
第二季度新員工入職培訓(xùn)
為促進(jìn)新員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境、快速轉(zhuǎn)換角色、融入企業(yè)發(fā)展氛圍,7月3日,集團(tuán)人力資源中心啟動(dòng)第二季度新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共計(jì)兩天,重點(diǎn)通過(guò)課堂內(nèi)訓(xùn)、項(xiàng)目參觀與線(xiàn)上考試相結(jié)合的方式開(kāi)展,80余名新入職員工參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間,集團(tuán)黨政綜合辦公室、人力資源中心、企業(yè)管理中心、風(fēng)險(xiǎn)控制中心相關(guān)人員分別圍繞企業(yè)文化、人資政策、企業(yè)管理、安全知識(shí)等內(nèi)容進(jìn)行授課,切實(shí)增強(qiáng)了新入職員工的歸屬感與責(zé)任感。此外,新入職員工還參觀了工業(yè)博物館、唐山新體育中心、南孫莊文旅鄉(xiāng)村民宿等項(xiàng)目,進(jìn)一步加深了對(duì)集團(tuán)的了解和認(rèn)同。
后續(xù),集團(tuán)人力資源中心將針對(duì)企業(yè)文化、行為規(guī)范等內(nèi)容開(kāi)展線(xiàn)上考試,引導(dǎo)新入職員工全面掌握企業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。
第二站 集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制中心
為進(jìn)一步幫助干部職工更好地運(yùn)用集團(tuán)新修訂的《合同管理辦法》,提高法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平,7月25日,集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制中心法律風(fēng)控部組織開(kāi)展合同管理培訓(xùn),各單位法務(wù)管理負(fù)責(zé)人、法務(wù)專(zhuān)員、合同業(yè)務(wù)經(jīng)辦等人員共計(jì)110余人參加。
培訓(xùn)過(guò)程中,法律風(fēng)控部相關(guān)負(fù)責(zé)人充分結(jié)合集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際情況及日常工作中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,對(duì)集團(tuán)新修訂《合同管理辦法》進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)。參訓(xùn)人員針對(duì)疑點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題與培訓(xùn)人員進(jìn)行溝通交流,進(jìn)一步加深了對(duì)《合同管理辦法》的認(rèn)識(shí)與理解。
下步,法律風(fēng)控部將針對(duì)合同履行、合同檔案資料管理、合同專(zhuān)用章管理及合同管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、違約責(zé)任常見(jiàn)問(wèn)題、擬訂合同文本的一般要求等內(nèi)容持續(xù)開(kāi)展培訓(xùn)。
第三站 城服事業(yè)部
為進(jìn)一步強(qiáng)化食堂庫(kù)房工作人員的衛(wèi)生安全管理意識(shí),7月2日,城服事業(yè)部文旅餐飲公司組織開(kāi)展食堂庫(kù)房衛(wèi)生管理培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞食品原料在儲(chǔ)存、處理過(guò)程中的安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行了講解,對(duì)庫(kù)房衛(wèi)生管理的基本原則、操作規(guī)范及應(yīng)急處理流程等進(jìn)行了再明確、再要求。
通過(guò)培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和責(zé)任感,進(jìn)一步提升了食堂的食品安全水平,為就餐者提供更加安全、健康的餐飲服務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
第四站 文體事業(yè)部
7月30日,文體事業(yè)部文旅體育公司組織開(kāi)展電競(jìng)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞電競(jìng)賽事籌備、選手選拔與報(bào)名、賽制分組等電競(jìng)賽事運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行了系統(tǒng)講解,并就賽事服務(wù)、應(yīng)急保障等賽事管理要點(diǎn)進(jìn)行了案例研討。
通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員對(duì)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)有了清晰的認(rèn)知,為賽事活動(dòng)成功舉辦奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
第五站 酒店事業(yè)部
為進(jìn)一步提升后廚管理水平,7月26日,酒店事業(yè)部南湖會(huì)展公司餐飲部組織開(kāi)展廚師業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),20名員工參加了培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由行政總廚擔(dān)任講師,重點(diǎn)對(duì)后廚基本操作規(guī)范、廚師基本素質(zhì)、配菜基礎(chǔ)知識(shí)、廚房食品安全管理知識(shí)、菜品質(zhì)量要求等內(nèi)容進(jìn)行了講解,并就崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和上下道工序質(zhì)量要求等進(jìn)行了再明確。
通過(guò)培訓(xùn),員工更好地掌握了后廚管理基本操作規(guī)范、衛(wèi)生和飲食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、后廚服務(wù)基本技能,為提升菜品和服務(wù)質(zhì)量提供了保障。
第六站 景區(qū)事業(yè)部
為進(jìn)一步滿(mǎn)足園林綠化夏季養(yǎng)護(hù)的實(shí)際需求,提升園林綠化養(yǎng)護(hù)的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率,7月25日,景區(qū)事業(yè)部文旅花海管理公司組織開(kāi)展園林綠化夏季養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)苗木水肥管理、園林植物整形修剪、病蟲(chóng)害防治等內(nèi)容進(jìn)行了講解,并針對(duì)夏季高溫多雨的氣候特點(diǎn),詳細(xì)講解了灌溉排水、施肥技巧以及病蟲(chóng)害的預(yù)防與治理策略,為員工提供了寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和解決方案。
通過(guò)培訓(xùn),員工不僅掌握了實(shí)用的園林養(yǎng)護(hù)技能,還增強(qiáng)了對(duì)園林綠化工作的責(zé)任感,為實(shí)施科學(xué)的園林綠化夏季養(yǎng)護(hù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第七站 農(nóng)發(fā)集團(tuán)
為進(jìn)一步提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量,確保高效準(zhǔn)確完成各項(xiàng)會(huì)務(wù)組織和服務(wù)工作,7月24日,農(nóng)發(fā)集團(tuán)綜合辦公室開(kāi)展會(huì)議服務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)圍繞會(huì)議服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)議場(chǎng)地布置與設(shè)備使用、會(huì)議服務(wù)流程與規(guī)范、會(huì)議服務(wù)技巧與溝通等內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解,通過(guò)案例分析和互動(dòng)討論,使參訓(xùn)人員更好地理解和掌握了會(huì)議服務(wù)的相關(guān)知識(shí)和技能。
通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員對(duì)會(huì)議服務(wù)有了更深入地了解,提高了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和技能水平。
第八站 置業(yè)集團(tuán)
為進(jìn)一步提升員工對(duì)建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)辦理流程的熟悉程度,7月19日,置業(yè)集團(tuán)文旅建設(shè)公司計(jì)劃開(kāi)發(fā)部組織開(kāi)展建設(shè)項(xiàng)目手續(xù)辦理流程培訓(xùn),20余名相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)土地摸底推進(jìn)程序,社會(huì)投資一般房屋建筑新建、改建、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目施工許可一次辦等內(nèi)容進(jìn)行了講解,并結(jié)合實(shí)際案例,逐項(xiàng)講解了各關(guān)鍵環(huán)節(jié)手續(xù)辦理要點(diǎn)。
通過(guò)培訓(xùn),使員工更加直觀的認(rèn)識(shí)和理解項(xiàng)目手續(xù)辦理流程,為項(xiàng)目合法合規(guī)實(shí)施提供了保障。
第九站 數(shù)字發(fā)展集團(tuán)
7月30日,數(shù)字發(fā)展集團(tuán)組織開(kāi)展“高新”和“專(zhuān)精特新”企業(yè)稽查風(fēng)險(xiǎn)與加計(jì)扣除實(shí)操專(zhuān)題培訓(xùn)。
培訓(xùn)詳細(xì)介紹了“高新”和“專(zhuān)精特新”企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定流程以及認(rèn)定后可享受的稅收優(yōu)惠政策和資格認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)用核算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等方面可能存在的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并系統(tǒng)解讀了最新的加計(jì)扣除政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行了加計(jì)扣除的實(shí)操演練。
通過(guò)培訓(xùn),參訓(xùn)人員對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和“專(zhuān)精特新”企業(yè)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、流程及稅收優(yōu)惠政策、加計(jì)扣除政策等有了更深刻地認(rèn)識(shí)和理解。
第十站 戰(zhàn)新集團(tuán)
為進(jìn)一步提升銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高銷(xiāo)售溝通技巧,7月30日,戰(zhàn)新集團(tuán)文旅紅玫瑰陶瓷公司西山道專(zhuān)賣(mài)店組織店內(nèi)銷(xiāo)售人員開(kāi)展瓷器日常的使用和保養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示的方式,對(duì)不同工藝瓷器釉面擦洗和保養(yǎng)方式進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)過(guò)程中,參訓(xùn)人員進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流與探討,對(duì)瓷器的日常養(yǎng)護(hù)有了更加系統(tǒng)地了解。
下步,公司將繼續(xù)加強(qiáng)銷(xiāo)售人員對(duì)瓷器專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解和學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)技能,更好地服務(wù)顧客。